Kontakt zu www.gleichstellungsgesetz.ch über info@equality.ch; Kontakt zu www.leg.ch über info.befh@vd.ch __________________________________________________ ____________________ Das Gleichstellungsgesetz beschäftigt sich mit Diskriminierungen im Erwerbsleben und gilt für alle Anstellungsverhältnisse in der Privatwirtschaft wie auch in öffentlichen Verwaltungen und Institutionen. Es stützt sich auf den Gleichstellungsartikel ( Bundesverfassung Art. 8 Abs. 3). Als Zweck des Gesetzes ist ausdrücklich «die Förderung der tatsächlichen Gleichstellung von Frau und Mann» (Artikel 1) genannt. __________________________________________________ ____________________ Die Datenbank der Entscheide nach Gleichstellungsgesetz (GIG) Art. 3 Diskriminierungsverbot GIG 1 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürfen aufgrund ihres Geschlechts weder direkt noch indirekt benachteiligt werden, namentlich nicht unter Berufung auf den Zivilstand, auf die familiäre Situation oder, bei Arbeitnehmerinnen, auf eine Schwangerschaft.