Vorgehen: Bei diesem Angebot beinhaltet die Beratung normalerweise zwei bis drei Sitzungen. In einem ersten Gespräch geht es darum, Ihr Anliegen und Ihren Hintergrund kennen zu lernen, Fragestellungen und Ziele zu formulieren. Zum Schluss dieses ersten Gespräches nehmen Sie die geeigneten Tests mit nach Hause, deren Resultate und Interpretationen wir in der zweiten Sitzung eingehend besprechen werden. Noch in dieser oder wenn nötig in einer dritten Sitzung planen wir konkrete Schritte, die Sie den eingangs formulierten Zielen näher bringen sollen. – Dies als Grundangebot: der Rahmen einer Beratung wird jedoch immer Ihren individuellen Bedürfnissen angepasst. Diese Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsmethode ist dafür gedacht, einzelne Aspekte einer Abklärung zu vertiefen, Sie bei der Umsetzung der Beratungsergebnisse weiter zu begleiten oder Sie beim Einstieg in eine neue Funktion zu unterstützen.