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Graphologie - Schriftpsychologische Analysen
Wird eingesetzt bei:
Kaderselektion,
Nachwuchsselektion,
Nachwuchsförderung,
Laufbahnberatung,
Potenzialanalyse,
Standortbestimmung,
Führungsmittel,
Motivationsmittel,
Selbsterfahrung,
Selbstanalyse,
Bewusstseinserweiterung,
Konkrete Problemstellung,
Konkrete Fragestellung.
Eine schriftpsychologische Analyse ist eine
ideale Grundlage für ein vertieftes
Selektionsgespräch, im Idealfall zwischen erstem
und zweitem Vorstellungsgespräch.
