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Unser Schaffen ist auf den Menschen ausgerichtet. Gegenseitige Achtung und Vertrauen, Zuversicht und Toleranz prägen unsere Umgangsform. Auf allen Ebenen gehen wir miteinander respektvoll, wertschätzend und ehrlich um. Unser Führungsstil ist sach- und auf den Mitarbeitenden bezogen. Er basiert auf menschlichen und fachlichen Qualifikationen. Wir haben klare, transparente Führungsstrukturen und direkte Kommunikationswege. Wir fördern jeden Mitarbeitenden seinen Fähigkeiten entsprechend und übertragen ihm eine grösstmögliche Eigenverantwortung. Das Wissen jedes einzelnen Mitarbeitenden wird erkannt, umgesetzt und untereinander weitergegeben. Die Bedürfnisse des Ganzen haben Vorrang vor Einzelinteressen. Aufträge der Gruppe führen wir mit Transparenz, Rücksichtnahme und in Zusammenarbeit aus.