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Führungskräfte, welche mit Distanz zum Tagesgeschäft mit einem erfahrenen Sparring-Partner die Führungssituation reflektieren und für die eigene Führungsrolle nachhaltige Lösungen erarbeiten wollen. Hinweis: Was im Folgenden für Einzel-Coaching beschrieben ist, gilt sinngemäss auch für Führungskräfte-Team-Coaching. Führungskräfte, die von uns gecoached wurden, gaben uns häufig folgende Feedbacks (Originalzitate): Das Coaching gab mir Orientierung und Klarheit, Durch das Coaching wurde mein Auftritt sicherer und stärker, Ich habe im Coaching viele Anregungen und Argumente erhalten, Das Coaching veränderte mein Führungsverhalten, Ich hatte bedeutend mehr Erfolgserlebnisse durch das Coaching, Ohne das Coaching hätte ich meine Ziele nicht erreicht. Unternehmen, welche im anspruchsvollen Prozess stehen, einen ganzheitlichen Auftritt zu erarbeiten - sei es bezüglich des CI des Unternehmens oder einer starken Marke. Unternehmen