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Kompetenzen auf einem A4-Blatt zusammenfassen «Wir sind im Kanton Thurgau heute schon sehr weit», sagt Josef Birchmeier vom Amt für Wirtschaft und Arbeit. Dennoch will er drei Massnahmen prüfen und vertiefen: K Netzwerke: Laut Birchmeier soll die aktive Vermittlung von Stellensuchenden in Beschäftigungsprogrammen verbessert werden. «Wir wollen neue Netzwerke mit Arbeitgebern aufbauen», sagt er. Das Ziel: Wenn bei einem Gewerbler oder in einem Restaurant ein Job frei wird, kann unkompliziert und schnell eine passende Person vermittelt werden. K Kompetenzenportfolios: Damit sich ein Arbeitgeber rasch ein Bild einer Person machen kann, sollen ihre nicht-formalen Talente auf knappem Platz zusammengefasst werden. «Das Ziel wäre ein oder zwei Blatt Papier», so Birchmeier. K Case Management: «Schwierige» Jugendliche werden ab der 7. Klasse erfasst und begleitet. Es soll verhindert werden, dass die Schul- oder Arbeitsbehörden diese aus den Augen verlieren. In Planung ist eine Koordinationsstelle, die alle Fälle überblicken soll.