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C’est en 1997 que la Société HUMAN ASSET voit le jour à Genève sous l’impulsion de Christophe PIGATO, ceci sur la base d’une conviction profonde, issue de son expérience des entreprises, de sa sensibilité et de ses valeurs personnelles : L'Humain est le principal moteur ou frein, du développement des entreprises. Fort de cela, connaître les mécanismes et les subtilités du comportement humain dans son contexte organisationnel et optimiser la qualité et l’efficacité des relations dans l'entreprise constituent en soi un gisement de productivité encore trop peu exploité, au sens noble du terme, dans les organisations. " Faire de l'activité professionnelle une démarche développante", et "Oser mettre l'humain au centre des préoccupations de l'entreprise" sont les deux axes majeurs qui sous-tendent en effet l'action de Human Asset auprès des entreprises depuis sa création. Ces principes s'inscrivent dans un contexte plus vaste, de nature soc